Aiden Consultancy.nl Neem contact op

Aiden Consultancy · HR met aandacht

Sterk in HR.
Betrokken bij
uw organisatie.

De juiste HR-expertise, wanneer u die nodig heeft. Persoonlijk advies en praktische ondersteuning voor uw mensen, management en organisatie.

Ontdek onze abonnementen Zo werken wij

Van een concrete HR-vraag tot structurele ondersteuning.

Persoonlijk betrokken Deskundig en zorgvuldig Flexibel inzetbaar

Uw HR-partner

Ruimte om te ondernemen.
Aandacht voor uw mensen.

Goed werkgeverschap vraagt om doordachte keuzes. Maar niet iedere organisatie heeft een volledige HR-afdeling nodig.

Aiden Consultancy ondersteunt u bij de vragen die op uw pad komen. Van arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid tot verzuim en organisatieontwikkeling. We denken met u mee, maken afwegingen inzichtelijk en helpen u verder met een praktische volgende stap.

Maak kennis met Aiden

Drie doorlopende HR-abonnementen

HR-ondersteuning die bij
uw organisatie past.

Een vraagbaak op afstand, vaste ondersteuning of gerichte aandacht voor verzuim. Kies de vorm die aansluit op uw behoefte.

01 HR op uw maat

HR-maandabonnement

Basis

Voor een deskundig antwoord op uw dagelijkse HR-vragen.

Prijs op aanvraag

  • Telefonisch en/of per e-mail HR-advies
  • Beoordeling van HR-vraagstukken
  • Korte ondersteuning bij juridische casuïstiek
Prijs basisabonnement aanvragen
02 Structurele ondersteuning

HR-maandabonnement

Uitgebreid

Voor structurele ondersteuning en een betrokken sparringpartner.

Prijs op aanvraag

  • Een vast aantal uren ondersteuning per maand
  • Deelname aan of ondersteuning bij managementoverleg
  • Verzuimbegeleiding
  • Arbeidsvoorwaardenadvies
  • Organisatieontwikkeling
  • Sparringpartner voor management en directie
Prijs uitgebreid abonnement aanvragen
03 HR op uw maat

Verzuim & inzetbaarheid

Abonnement

Voor grip op verzuim en aandacht voor duurzame inzetbaarheid.

Prijs op aanvraag

  • Verzuimanalyses
  • Casuïstiekbesprekingen
  • Advies over de Wet verbetering poortwachter
  • Preventieve inzetbaarheidsadviezen
  • Training van leidinggevenden
Prijs Verzuim & Inzetbaarheid aanvragen

De prijs hangt onder andere af van de omvang van uw organisatie, de gewenste inzet en uw organisatiebehoefte. We stemmen de inhoud en afspraken vooraf met u af.

Afzonderlijk eenmalig begeleidingspakket

Functionerings- en VSO-begeleidingspakket

HR-gerelateerde begeleiding bij een functioneringstraject of een mogelijke vaststellingsovereenkomst (VSO). Dit eenmalige pakket staat los van onze doorlopende HR-abonnementen. We stemmen de begeleiding af op uw situatie.

  • Intake en dossiercheck
  • Opstellen van een verbeterplan
  • Opstellen van een concept-vaststellingsovereenkomst
  • Advies over de transitievergoeding
  • Ondersteuning tijdens onderhandelingen
Prijs begeleidingspakket aanvragen

Prijs op aanvraag

Eenmalig pakket · HR-gerelateerde begeleiding. Waar nodig bespreken we specialistische juridische bijstand. We geven geen garantie op juridische uitkomsten.

Onze expertise

Helder advies.
Zorgvuldige ondersteuning.

HR-advies dat verder helpt

Een heldere afspraak, een goed voorbereid gesprek of passend personeelsbeleid: HR begint bij de dagelijkse praktijk. We helpen u bij arbeidsvoorwaardenadvies, personeelsvraagstukken en organisatieontwikkeling.

Samen vertalen we uw vraag naar keuzes die passen bij uw organisatie en de mensen die er werken.

Juridische casuïstiek in HR

Bij een arbeidsrechtelijk vraagstuk wilt u zorgvuldig handelen. We helpen u de situatie en het dossier te beoordelen, aandachtspunten te herkennen en vervolgstappen voor te bereiden.

Onze rol is HR-gerelateerde ondersteuning. Wanneer specialistische juridische bijstand nodig is, bespreken we dat met u.

Verzuim & duurzame inzetbaarheid

Verzuim vraagt om overzicht, goede afspraken en aandacht voor de medewerker. We ondersteunen bij analyses, casuïstiek en de verplichtingen rond de Wet verbetering poortwachter.

Met preventieve inzetbaarheidsadviezen en training helpen we leidinggevenden om het gesprek over gezond en duurzaam werken te voeren.

Onze werkwijze

Een helder begin.
Een betrokken vervolg.

U weet graag waar u aan toe bent. Daarom beginnen we met uw vraag en maken we concrete afspraken over onze ondersteuning.

  1. 01

    Kennismaken

    We leren uw organisatie kennen en bespreken wat er speelt.

  2. 02

    Uw vraag bespreken

    We brengen uw vraagstuk, prioriteiten en verwachtingen in kaart.

  3. 03

    Passende inzet bepalen

    We bepalen welk abonnement of maatwerk aansluit en stemmen de prijs af.

  4. 04

    Ondersteunen & evalueren

    We gaan aan de slag en bespreken periodiek of de inzet nog bij uw behoefte past.

Voor management en directie

Een sparringpartner die met u meedenkt.

Personeelsbeslissingen raken uw hele organisatie. Dan helpt het om uw afwegingen te bespreken met iemand die zowel de dagelijkse praktijk als het grotere geheel voor ogen houdt.

Aiden Consultancy denkt mee over organisatieontwikkeling, de rol van leidinggevenden en de gevolgen van veranderingen voor medewerkers. Met aandacht voor uw doelstellingen én zorgvuldig werkgeverschap.

Bespreek wat er bij u speelt

Laten we kennismaken

Wat kunnen we voor
uw organisatie betekenen?

Vertel ons kort waar u ondersteuning bij zoekt. Wij bespreken graag welk abonnement of maatwerk bij uw organisatie past.

Uw vraag begint met een e-mail. Neem contact op

Uw e-mailprogramma opent. Vermeld bij voorkeur uw organisatienaam en gewenste ondersteuning. Stuur geen medische gegevens of personeelsdossiers mee bij uw eerste aanvraag.